【龙安民政】“小食堂”激活治理“大动能” —龙安区李七里村党建引领养老服务的创新实践

　　“这食堂吃的不是饭，是党给咱的定心丸！”76岁的张大妈端着热气腾腾的饭菜对记者说。

　　热气腾腾的饭菜香，欢声笑语的寒暄声，在龙安区文昌大道街道李七里村的幸福大食堂里，老人们脸上洋溢着幸福的笑容，在志愿者的引导下有序入座。食堂宽敞明亮，桌椅摆放整齐，墙上张贴着温馨的标语和健康饮食的小贴士。这个看似普通的食堂，却是党建引领基层治理的生动缩影。

　　幸福大食堂的落地，源于对民生需求的精准把握。在得知村里不少高龄老人子女外出务工，一日三餐成了难题。文昌大道街道迅速行动，将建设幸福大食堂列为重点民生项目。李七里村党支部书记李雪林带领党员干部深入调研，了解老人的饮食需求和意见建议。同时，将村幸福院作为场地，多方协调资源，争取上级资金、政策支持和爱心企业的物资捐赠并发动乡贤筹措运营资金，短短半月，食堂便落地开张。从场地选址、装修改造到人员运营、食材采购，每一个环节都凝聚着党员干部的心血。

　　为保障食堂长效运营，李七里村党支部建立了 “党员 村民代表” 监督机制。每日公示采购清单，邀请村民参与试菜评分，确保饭菜安全可口。党员志愿者轮班服务，不仅递上热腾腾的饭菜，还陪老人唠家常、解难题，让食堂成为情感交流的温馨港湾。

　　幸福大食堂的 “溢出效应” 持续显现。老人们走出家门相聚于此，原本疏离的邻里关系日益紧密；党支部利用餐后时间开展反诈宣传、健康讲座，让食堂变身基层治理的 “微课堂”；志愿服务蔚然成风，越来越多年轻人加入，形成共建共治共享的良好局面。

　　幸福大食堂的意义不仅仅在于解决了老人的吃饭问题，更在于它在基层治理中发挥了重要作用。幸福大食堂是党建引领下多方协同合作的成功范例。村党支部发挥了核心引领作用，整合了政府、企业、社会组织和村民等各方资源，形成了强大的工作合力。这种模式不仅解决了老年人 “吃饭难” 这一民生痛点，还带动了志愿服务、乡村文明建设、邻里纠纷调解、人居环境整治等多项工作的开展，提升了基层治理的效能和水平。

　　展望未来，村党支部计划进一步拓展幸福大食堂的服务功能。比如，增加晚餐供应，为有需要的老人提供送餐上门服务，让行动不便的老人也能享受到幸福大食堂的便利。同时，还将探索开展一些适合老人参与的手工制作、兴趣小组、“房前屋后、犄角旮旯”白色垃圾清理、参与村民纠纷调解等活动，让老人在吃饱吃好的同时，能够实现自我价值，拥有更加丰富多彩的晚年生活。

　　“幸福大食堂是党建引领下的温暖实践，也是基层治理创新的生动体现，除了让人们真切地感受到了党和政府对人民群众的关怀，更能看到了乡村发展的美好前景。”文昌大道街道党工委书记张丽军这样说道。